為推進省腫瘤醫院乳腺中心順利搬遷，科學謀劃乳腺中心新的發展思路，1月31日，醫院黨委書記鄭正春、副院長吳新紅在黨辦（院辦）主任姜艷輝陪同下，到乳腺中心走訪調研。

   調研座談會上，乳腺中心科務會成員分別匯報了中心的發展歷程及現狀、學科建設、學術科研、對外交流、人才培養、護理管理以及搬遷籌備等情況，并就搬遷到新大樓后乳腺中心的工作思路、奮斗目標、面臨的困難和壓力、推進發展的新舉措進行了交流。

   吳新紅指出，乳腺中心發展面臨著重大的挑戰和機遇，要發展壯大，必須有技術超強的特色專科，做到人無我有、人有我精。全體醫護人員要進一步增強憂患意識，客觀分析學科發展現狀，明確學科發展方向，聚焦學科發展優勢，規范科室管理，加強高端人才梯隊建設，用高水平、規模化的特色專科和優質的醫療服務去拓寬醫療服務陣地，更好的滿足人民群眾的健康需求。

   在充分聽取大家的匯報后，鄭正春指出，乳腺中心是我省乳腺癌臨床治療的龍頭和標桿，是醫院的優勢學科之一，病床數最多、人員結構較優、對醫院發展的貢獻較大，近幾年取得的成績值得充分肯定。

   鄭正春強調，在乳腺中心即將搬遷新大樓的關鍵時期，醫院黨委和領導班子對乳腺中心寄予厚望。要成為醫院發展新的增長點，必須把握好新的發展機遇期。要心往一處想，舉好團結的旗幟。全體干部職工要把思想和行動統一到醫院整體發展、學科發展和科室發展上來，正確處理好整體與局部、集體與個人之間的關系，從大局出發，從科室發展的現實需要出發，加強團結，統籌兼顧，集科室眾人之力、合科室眾人之智，共創乳腺中心美好的未來。要謀往一處出，筑牢發展的根基。做實“支部建在科室”的要求，建強科室黨支部，落實 “雙帶頭”“雙培養”工作機制，吸引更多的業務骨干加入到黨組織中來，優化黨員結構，發揮黨支部政治功能，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高民主化、科學化、規范化管理水平。要勁往一處使，迎接全新的挑戰。目光要長遠，工作要務實，用好湖北省和武漢市“乳腺癌臨床醫學研究中心”這兩塊牌子，在醫療水平、學科建設、科研能力、人才培養等方面齊抓并進，面子里子一起抓，顏值氣質雙提升，用“硬實力”激活“軟實力”，坐穩湖北省乳腺癌防治的龍頭位置、繼續發揮標桿作用。醫院黨委將在干部人才、學科建設、設備購置、政策引導等方面一如既往地全力支持乳腺中心的發展，為全省乳腺癌患者帶來更多福祉。