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我院召開(kāi)青年人才及學(xué)術(shù)骨干座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2019-01-02 瀏覽:7961次 來(lái)源:湖北省腫瘤醫(yī)院 黨辦

   為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)重要講話(huà)精神,按照省衛(wèi)生健康委黨組書(shū)記張晉同志年初來(lái)我院參加民主生活會(huì)提出要加強(qiáng)人才建設(shè)的要求,在2019年新年即將到來(lái)之際,12月28日下午,我院黨委召開(kāi)醫(yī)院青年人才及學(xué)術(shù)骨干座談會(huì)。院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,臨床醫(yī)技科室的優(yōu)秀碩、博士代表及醫(yī)院相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人近40人參加了座談會(huì)。

    座談會(huì)上,碩、博士代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和一線(xiàn)工作實(shí)際,就醫(yī)院學(xué)科人才培養(yǎng)、科研平臺(tái)建設(shè)、多學(xué)科合作、人才激勵(lì)機(jī)制建立、醫(yī)院精細(xì)化管理等方面提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

    在充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)后,院長(zhǎng)魏少忠結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,向在座各位青年人才骨干提出了殷切希望。他指出:千秋基業(yè),人才為本。當(dāng)前我省醫(yī)療領(lǐng)域新一輪科技革命和醫(yī)療變革蓬勃興起,省內(nèi)外各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在搶抓先機(jī),加大急需人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備。面對(duì)形勢(shì)急劇發(fā)展的勢(shì)頭,我們必須加快實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛(ài)院奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、甘為人民服務(wù)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

     魏少忠院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),人才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要生產(chǎn)力,是提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而為人才服務(wù)是做好人才發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭聯(lián)系人才,加強(qiáng)思想溝通和感情交流,各職能科室要圍繞院黨委的號(hào)召,做好服務(wù)人才的具體工作,工作上創(chuàng)造條件,生活上關(guān)心照顧,辦實(shí)事做好事解難事,從人、財(cái)、物等方面為青年人才迅速成長(zhǎng)提供保障,切實(shí)營(yíng)造醫(yī)院人才健康成長(zhǎng)的良好氛圍。他希望全院青年碩、博士主動(dòng)作為,找準(zhǔn)定位,沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神來(lái)做好本職工作,多學(xué)習(xí)、勤思考、常反思、善總結(jié)、戒驕戒躁、寬以待人、團(tuán)結(jié)同志,一步一個(gè)腳印往前走,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,做到業(yè)務(wù)、科研“兩手抓,兩手硬”,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jī)成就屬于自己的精彩人生。

    黨委書(shū)記白亦兵在講話(huà)時(shí)指出,醫(yī)院發(fā)展,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。貫徹黨在新時(shí)期衛(wèi)生與健康方針,建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是關(guān)鍵,其重點(diǎn)是做好人才的培育、選拔、管理、使用工作。目前,醫(yī)院人才建設(shè)和干部隊(duì)伍存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),有的科室甚至出現(xiàn)青黃不接的局面。60后已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后年輕的同志成為我們隊(duì)伍的主體,這些同志學(xué)歷高,思維活躍,勇于創(chuàng)新,為我們的發(fā)展注入了生機(jī)活力。同時(shí)他們相對(duì)缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),缺乏艱苦的磨練,扎實(shí)歷練不夠,本領(lǐng)還不夠強(qiáng),底氣還不足,有的拈輕怕重,不愿到艱苦的地方和崗位工作,遇到困難就打退堂鼓,受到挫折就消沉,抗壓能力弱,一遇事就崩潰等等,作為公立醫(yī)院,我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才,千條萬(wàn)條,按總書(shū)記講的,第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng),確保苗子政治上過(guò)硬。從醫(yī)院層面講,近年來(lái)我們的人才政策也出臺(tái)不少,但落實(shí)的力度還不夠,溝通渠道也不暢等等,這些問(wèn)題,應(yīng)抓緊解決。

    白亦兵強(qiáng)調(diào):2019年,院黨委將在廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,圍繞“醫(yī)院如何高質(zhì)量發(fā)展”這一主題,完善醫(yī)院人才發(fā)展政策措施,進(jìn)一步加大醫(yī)院人才培養(yǎng)工作力度,提升醫(yī)院綜合實(shí)力。他希望青年碩、博士要不斷提高自身的政治站位,以正確的認(rèn)識(shí)和行動(dòng),堅(jiān)決做到“兩維護(hù)”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識(shí),勇?lián)殬I(yè)賦予的神圣使命,在踐行“精誠(chéng)濟(jì)眾,德厚留光”的院訓(xùn)精神中實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值和意義。

    座談會(huì)上,紀(jì)委書(shū)記肖燕、副院長(zhǎng)劉玉林、吳新紅在認(rèn)真聽(tīng)取了與會(huì)碩、博士代表的交流發(fā)言后,結(jié)合分管工作,對(duì)大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了回應(yīng),同時(shí)也從愛(ài)院愛(ài)崗、終身學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面為青年碩、博士提出了殷切希望和具體要求。