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省腫瘤醫院2016年度公開招聘工作人員面試工作公告

發布時間:2016-07-25 瀏覽:4169次 來源:湖北省腫瘤醫院 人力資源部

    為了做好我院2016年事業單位公開招聘工作人員面試工作,根據《湖北省省直事業單位2016年度公開招聘工作人員公告》和《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》的相關要求,現將我院2016年事業單位公開招聘面試工作實施方案公告如下:

    一、面試原則

    (一)堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則;

    (二)堅持人崗相適的專業要求,分類面試,側重專業知識能力和綜合素質能力;

    (三)堅持為用而考,因崗擇人,嚴格掌握選人、用人標準。

    二、面試的內容及方法

    此次面試采用專業試工、結構化面試兩種方式進行。

    (一)專業試工

結構化面試前,組織資格審查通過人員到我院相關招聘科室進行一周左右的試工,并成立由科室正副主任、業務骨干等3人組成的試工考核小組,嚴格按照試工評分標準,對考生進行評分,作為專業測試成績,該成績占面試總成績的60%。

    (二)結構化面試

    1.面試命題在省人社廳和省衛生計生委監督指導下,由我院根據崗位要求聘請專家進行命題,并按要求與命題專家簽訂《省直事業單位面試命題工作保密及入闈管理協議書》。

    2.面試試題命題要求

    面試試題堅持專業相關、適度適量、便于評分和保密的原則,重點考察專業知識能力,與筆試命題有所區別,試題要與崗位要求一致,不命制與招聘崗位無關的偏題和難題。面試試題由命題專家出3道試題,隨機制作成3套《試題題本》,面試當天再由紀檢監察員從中隨機抽選1套作為面試試題,并由監察審計科對試題的命制、打印、密封、保管等工作進行全程監督。

    3.面試試題結構

    (1)自我介紹(2分鐘內);

    (2)公共試題1道(3分鐘內);

    (3)專業試題1道(5分鐘內)。

    主要測試考生的儀表舉止、思想觀念、職業素養以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人機合作、專業能力等方面的能力。

    4.結構化面試成績滿分為100分,當場打分,占面試總成績的40%。

    5.各類面試試題均須在規定答題時間內完成。

    三、面試組織

    面試工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,由省衛生計生委統一組織。

    (一)面試考官的組成

    面試小組考官由7人組成,具體為:我院和省衛計委在本部門考官庫中抽取2人,我院推選1人擔任主考官,省人社廳在省直事業單位考官庫中分別抽取公共考官和專業考官各2名。

    (二)監督員、記分員的組成

    面試考場設1名監督員,1名記分員(兼記時員),1名核分員。監督員由我院監察審計科選派;記分員、核分員由我院人力資源部在組織紀律性強、處事公道正派的工作人員中選派。

    (三)確定面試考生

    面試考生確定后,由我院人力資源部在發布面試公告的5天前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試考生應按照招聘崗位資格條件的要求,提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等相關證明材料的原件、復印件。審查人員嚴格按照招聘簡章一覽表中的資格條件進行復審,資格復審后填寫《湖北省腫瘤醫院公開招聘工作人員面試應聘人員資格復審表》。未通過資格審核或者主動放棄審核的,一律取消面試資格,在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后,面試考生棄權,不再遞補。

    對資格審查合格人員,由我院人力資源部負責通知合格考生參加面試,并做好有關通知記錄。同時,至少于面試前5天發布面試公告。

    四、面試抽簽

    (一)考官組成

    面試考官由省人力資源和社會保障廳在招聘單位、主管部門及公共考官庫中抽簽和聘請相關專家組成。

    (二)考生抽簽排序

    面試考生事先按招聘崗位進行分組。面試考生必須提前40分鐘進入候考點,按組抽簽決定面試順序。由候考工作人員宣讀面試考生守則等規定。

    五、結構化面試工作程序

    (一)面試試題由考場監督人員,2名以上考生驗封簽字后,當場拆封;

    (二)引領員負責引導考生進入考場;

    (三)主考官宣讀試題后,記時員開始記時;

    (四)考生在規定時間內答題,答題到9分鐘時,計時員應提醒考生。到10分鐘時,由計時員要求考生停止答題。

    (五)考生答題結束后,各考官按照評分表規定的評分標準進行打分;

    (六)各考官評分結束后,按照體育計分法規則,去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算出面試平均分數(保留小數點后2位),由報分員隔位公布,并由考生當場簽字確認;

    六、面試合格分數控制線規定

    對只有一人參加面試的崗位,實行最低面試合格分數線控制。面試總成績達到75分以上的(含75分),方可進入考核體檢階段。

    七、考官培訓

    面試考官須在面試前1小時到指定地點接受面試規則培訓和抽簽。

    八、面試時間、地點

    定于2016年8月2日8:30--17:00進行面試(若面試時間有變,將另行通知)。考生需提前40分鐘到達指定地點(即7:50前),未在規定時間到達指定地點將視為自動放棄面試資格。

    面試地點:湖北省腫瘤醫院學術報告廳二樓(院CT室旁)。

    九、違紀違規處理

    對考生在考試中違紀違規行為的處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執行。

    十、信息發布及政策咨詢

    湖北省腫瘤醫院網站(http://www.nk200.com/)公示公告欄為本次公開招聘信息發布和工作網站,請考生注意查看相關信息。

    政策咨詢電話:027-87670070

    監督舉報電話:027-87670071

 

    附件:湖北省腫瘤醫院2016年公開招聘工作人員資格

               審核通過人員信息

 

                                 湖北省腫瘤醫院

                                   2016年7月25日


下載附件省腫瘤醫院2016年度公開招聘工作人員面試工作公告